jobstartmesse 2026 in Kyritz: „Ziele – Potenziale – Perspektiven“ für die Zukunft

Erfolgreicher Auftakt für das jobstart-Projekt 2026/27 – Unternehmen, Hochschulen und Jugendliche im direkten Austausch

Kyritz, 5. September 2026.

Rund um Ausbildung, Studium und berufliche Perspektiven drehte sich am Samstag die jobstartmesse 2026 in Kyritz. Unter dem Leitgedanken „Ziele – Potenziale – Perspektiven“ informierten sich junge Menschen über die vielfältigen Möglichkeiten, die ihnen Unternehmen und Hochschulen in Nordwestbrandenburg bieten.

Die jobstartmesse markierte zugleich den offiziellen Auftakt des jobstart-Projektes 2026/27, das seit dem 1. Mai 2026 unter dem Dach der REG Regionalentwicklungsgesellschaft Nordwestbrandenburg mbH weitergeführt wird. Zuvor war jobstart ein Projekt des Vereins Wachstumskern Autobahndreieck Wittstock/Dosse e.V.

Unser Anspruch ist klar: Wir wollen Bewährtes erhalten, bestehende Strukturen verlässlich weiterführen und gleichzeitig neue Entwicklungsmöglichkeiten schaffen. Die jobstartmesse ist dabei weit mehr als eine einzelne Veranstaltung. Sie ist ein Ort der Begegnung, des Austauschs und der konkreten Chancen.

Regionale Chancen sichtbar machen

Zahlreiche regionale Unternehmen aus den Landkreisen Prignitz und Ostprignitz-Ruppin sowie neun Hochschulen präsentierten ihre Ausbildungs-, Studien- und Karriereangebote. Für die Jugendlichen bot die Messe die Möglichkeit, direkt mit Ausbilderinnen und Ausbildern, Beschäftigten, Auszubildenden und Hochschulvertretern ins Gespräch zu kommen. Gerade dieser persönliche Austausch ist ein wesentlicher Bestandteil des jobstart-Konzeptes. Denn aus einem ersten Gespräch können Praktika entstehen, aus Praktika Ausbildungs- oder Studienverträge und daraus langfristige berufliche Perspektiven in der Region.

Ausbildungskatalog und digitale Angebote ergänzen die jobstartmesse

Neben der persönlichen Begegnung auf der jobstartmesse setzt das Projekt künftig verstärkt auf digitale Informationen. Die Plattform jobstartdigital.de bündelt Informationen zu Unternehmen, Ausbildungsangeboten und Veranstaltungen und macht diese ganzjährig zugänglich.

Ergänzt wird das digitale Angebot durch den neuen Ausbildungskatalog Nordwestbrandenburg 2026/27, der erstmals gemeinsam für die Landkreise Prignitz und Ostprignitz-Ruppin herausgegeben wird. Der Katalog bietet Jugendlichen und ihren Familien einen kompakten Überblick über regionale Ausbildungsbetriebe, Studienmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.

Auch die sozialen Medien sollen künftig stärker genutzt werden, um Jugendliche zeitgemäß zu erreichen und ihnen Einblicke in Unternehmen, Berufsbilder und Karrierewege zu geben.